Beschränkung der Aufenthaltsdauer für Expats in Saudi-Arabien
Die saudische Regierung ist bestrebt den Anteil von saudischen Staatsbürgern in der Arbeit nehmenden Bevölkerung zu erhöhen. Um dies umzusetzen sollen ab September 2011 neue Regelungen für Expats beschäftigende Unternehmen eingeführt werden.
Diese werden demnach als grün, gelb oder rot eingestuft, je nachdem ob sie die vorgesehene Mindestbeschäftigungsquote saudischer Staatsangehöriger einhalten. Solchen ausländischen Arbeitnehmern, die in einem grünen Unternehmen (das die Quote erfüllt) beschäftigt sind, wird die Arbeitsgenehmigung auch nach sechs Jahren verlängert. Dies gilt nicht für solche, die in einem gelben oder roten Unternehmen arbeiten. Ihnen wird über sechs Jahre hinaus keine Arbeitserlaubnis erteilt bzw. Expats in einem roten Unternehmen wird generell keine Arbeitsgenehmigung verlängert.
Es besteht jedoch die Möglichkeit für Arbeitnehmer eines gelben oder roten Unternehmens in ein Grünes zu wechseln. Dafür wird auch keine Erlaubnis des bisherigen Arbeitgebers, wie es bisher üblich war, verlangt.
Es bleibt abzuwarten wie sich diese Regelungen auf die Arbeitswelt auswirken werden.
Quelle: gtai Rechtsnews Juli 2011
Diese werden demnach als grün, gelb oder rot eingestuft, je nachdem ob sie die vorgesehene Mindestbeschäftigungsquote saudischer Staatsangehöriger einhalten. Solchen ausländischen Arbeitnehmern, die in einem grünen Unternehmen (das die Quote erfüllt) beschäftigt sind, wird die Arbeitsgenehmigung auch nach sechs Jahren verlängert. Dies gilt nicht für solche, die in einem gelben oder roten Unternehmen arbeiten. Ihnen wird über sechs Jahre hinaus keine Arbeitserlaubnis erteilt bzw. Expats in einem roten Unternehmen wird generell keine Arbeitsgenehmigung verlängert.
Es besteht jedoch die Möglichkeit für Arbeitnehmer eines gelben oder roten Unternehmens in ein Grünes zu wechseln. Dafür wird auch keine Erlaubnis des bisherigen Arbeitgebers, wie es bisher üblich war, verlangt.
Es bleibt abzuwarten wie sich diese Regelungen auf die Arbeitswelt auswirken werden.
Quelle: gtai Rechtsnews Juli 2011